通勤手当(月2万5千円まで)、家族手当(配偶者／月1万円、子供一人につき(人数の制限なし／1万円)、環境整備手当(月5千円)、休日手当(法定休日手当に加算し500円～1,000円／日)、年末年始手当(法定休日勤務手当に加算し1,000円～／日)、退職金制度あり。

前年度の実績としては、賞与年2回＋決算賞与1回でした(4.0か月分)。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各部署、各分野で顕著な活躍をされた社員を表彰・報奨する制度があります。

マイホームの購入祝いに15～50万円までの祝い金制度があります。

週休2日制／年間休日112日に加えて、有給取得率は7割を超えています。

敷地内自社スタンドにて、市況価格より割安で給油できる補助制度があります。

敷地内洗車機を月額1,000円で使い放題に。

グループ運営「桂ヶ丘カントリー」を社員価格でプレー頂けます。

「ななかまど」にて、美味しく、手頃に食事を提供しています。

キャンピングカー、バス、トラック等をプライベートで使用できる貸出制度。

子育て世代の社員のため、社屋内に育児ルームを完備しています。

敷地内に駐車場を完備しています。車通勤OKです。

エントリーをいただきました後、弊社にて速やかに書類選考を行わせていただきます。 書類選考後、面接日程の調整につきましては、メールまたはお電話にてご連絡申し上げます。

弊社にて面接を実施させていただきます。 エントリーから面接、採否のご連絡までの期間は、概ね2週間程度を想定しております。

面接後、できる限り早い時期に採否のご連絡を差し上げます。 ご入社の時期につきましては、別途ご相談のうえ調整させていただきます。 また、入社に関わる書類一式をお送り申し上げます。

入社前に一度ご来社いただき、作業着のサイズ確認等のフィッティングをお願いしております。 その際に、ご入社に必要な書類の確認および入社後の過ごし方等についてご説明させていただきます。